【导语】：女方在享受国家规定产假的基础上，延长产假60天，达到158天。在女方产假期间，男方享受护理假15天。
江苏扬州产假有多少天?
答：女方在享受国家规定产假的基础上，延长产假60天，达到158天。
扬州市委、市政府印发《扬州市关于优化生育政策促进人口长期均衡发展的实施方案》。《方案》提出25条积极生育支持措施，旨在推动生育、养育、教育成本显著降低，促进人口与经济社会发展更加协调。到2025年，我市积极生育支持政策制度将基本建立，普惠托育服务体系基本健全。
【产假放假时间】
符合政策规定生育子女的夫妻，女方在享受国家规定产假（98天）的基础上，延长产假60天，达到158天。国家法定休假日不计入延长产假。
1、难产的，增加产假15天。
2、生育多胞胎的，每多生育一个婴儿，增加产假15天。
3、难产的或生育多胞胎的，产假可以叠加享受。
温馨提示：微信搜索公众号扬州本地宝，关注后在对话框回复【产假】可获关于扬州产假最新消息、具体规定、产假天数，育儿假规定等详细内容！
江苏符合政策规定生育子女的夫妻，男方有15天护理假，男方护理假不包括法定节假日。
产假是指在职妇女产期前后的休假待遇，江苏产假最新规定158天，扬州按照江苏省政策执行。
江苏省符合政策规定生育子女的夫妻，女方在享受国家规定产假的基础上延长产假，可以在产假前两周左右开始休息。
2020扬州产假期间工资怎么发放？扬州产假期间有工资吗？扬州本地宝为您搜集了相关资料，希望能够帮到您！
产假工资=所在单位上年度职工月平均工资÷30天×产假天数，江苏产假(女方)：158天；江苏陪产假(男方)：15天。
符合政策规定生育子女的夫妻，女方在享受国家规定产假的基础上，延长产假60天，达到158天，男方享受护理假15天。
《江苏省关于优化生育政策促进人口长期均衡发展实施方案》推动实行父母育儿假制度，子女3周岁之前，夫妻双方每年分别享受10天的育儿假。
《江苏省关于优化生育政策促进人口长期均衡发展实施方案》推动实行父母育儿假制度，子女3周岁之前，夫妻双方每年分别享受10天的育儿假。
《江苏省关于优化生育政策促进人口长期均衡发展实施方案》推动实行父母育儿假制度，子女3周岁之前，夫妻双方每年分别享受10天的育儿假。
《江苏省关于优化生育政策促进人口长期均衡发展实施方案》推动实行父母育儿假制度，子女3周岁之前，夫妻双方每年分别享受10天的育儿假。
《江苏省关于优化生育政策促进人口长期均衡发展实施方案》推动实行父母育儿假制度，子女3周岁之前，夫妻双方每年分别享受10天的育儿假。
《江苏省关于优化生育政策促进人口长期均衡发展实施方案》推动实行父母育儿假制度，子女3周岁之前，夫妻双方每年分别享受10天的育儿假。
2024-04-22 17:37 来源：本地宝综合
2024-04-22 17:28
2024-04-22 17:19
2024-04-22 17:14 来源：本地宝综合
2024-04-22 16:32 来源：仪征市人民政府
2024-04-19 11:43 来源：本地宝综合
2024-04-19 10:54 来源：江苏疾控
2024-04-19 10:49 来源：本地宝综合
2024-04-19 10:46 来源：本地宝综合
2024-04-19 10:36
【导语】：女方在享受国家规定产假的基础上，延长产假60天，达到158天。在女方产假期间，男方享受护理假15天。
江苏扬州产假有多少天?
答：女方在享受国家规定产假的基础上，延长产假60天，达到158天。
扬州市委、市政府印发《扬州市关于优化生育政策促进人口长期均衡发展的实施方案》。《方案》提出25条积极生育支持措施，旨在推动生育、养育、教育成本显著降低，促进人口与经济社会发展更加协调。到2025年，我市积极生育支持政策制度将基本建立，普惠托育服务体系基本健全。
【产假放假时间】
符合政策规定生育子女的夫妻，女方在享受国家规定产假（98天）的基础上，延长产假60天，达到158天。国家法定休假日不计入延长产假。
1、难产的，增加产假15天。
2、生育多胞胎的，每多生育一个婴儿，增加产假15天。
3、难产的或生育多胞胎的，产假可以叠加享受。
