【导语】：符合政策规定生育子女的夫妻，女方在享受国家规定产假的基础上，延长产假60天，达到158天，男方享受护理假15天。
《江苏省关于优化生育政策促进人口长期均衡发展实施方案》2022年2月10日印发。其中，第3、13条：
3．健全人口服务体系。以“一老一小”为重点，建立完善覆盖全生命周期的人口服务体系。加强基层服务管理体系和能力建设，在城乡居住社区建设改造中，建设与常住人口规模相适应的养老托育服务设施，增强抚幼养老功能。实行生育登记服务制度，实现生育登记网上办理。推进出生医学证明、儿童预防接种、户口登记、医保参保、社保卡申领等新生儿出生“一件事”联办。
13．完善生育休假制度。严格落实产假、护理假、哺乳假等制度，保障生育妇女休假合法权益。符合政策规定生育子女的夫妻，女方在享受国家规定产假的基础上，延长产假60天，达到158天，男方享受护理假15天。推动实行父母育儿假制度，子女3周岁之前，夫妻双方每年分别享受10天的育儿假。
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为贯彻落实党中央关于完善生育支持政策体系和激励机制的决策部署，推动建设生育友好型社会，制定本方案。
育儿补贴线上申请入口有三个，支付宝、微信平台“育儿补贴”小程序，或婴幼儿户籍所在省份的政务服务平台，进入育儿补贴申领专区，登录“育儿补贴信息管理系统”申请。
育儿假的每年指以子女生日当天至下一周岁生日的前一天作为一年。正常情况下，每年的育儿假应当在当年使用，不转结至下一年。
江苏省延长的60天产假还不包括春节，国庆这样的法定节假日，如果遇到法定节假日，还可以顺延产假时长。
育儿补贴制度是国家为支持家庭养育婴幼儿，缓解家庭养育压力，对符合条件的婴幼儿按照一定标准发放补贴的制度。
育儿补贴由婴幼儿的父母一方或其他监护人按规定向婴幼儿户籍所在地申领。具体程序如下。
申请育儿补贴以家庭为单位，由申请家庭确定1名申领人。申领人应当符合以下条件之一：
育儿补贴由婴幼儿的父母一方或其他监护人按规定向婴幼儿户籍所在地申领。具体补贴标准请见正文。
根据方案，补贴对象为从2025年1月1日起，符合法律法规规定生育的3周岁以下婴幼儿。换言之，无论一孩、二孩、三孩，均可申领育儿补贴。
申请育儿补贴以家庭为单位，由申请家庭确定1名申领人。申领所需要的材料详细内容请见正文。
目前，各地正在抓紧制定育儿补贴制度具体实施方案，积极做好各项准备工作，预计各地可以在8月下旬陆续开放申领育儿补贴。
2026-03-06 17:18 来源：江苏省扬州市扬州公证处
2025-12-29 09:52 来源：江苏省人力资源和社会保障厅
2025-12-29 09:42 来源：江苏省人力资源和社会保障厅
2025-11-24 14:26 来源：扬州市社会保险基金管理中心
2025-11-24 14:15 来源：扬州市社会保险基金管理中心
2025-11-24 14:04 来源：扬州市社会保险基金管理中心
2025-11-24 13:56 来源：扬州人社
2025-11-24 13:49 来源：扬州人社
2025-11-24 13:39 来源：江苏省人力资源和社会保障厅
2025-11-24 13:31 来源：江苏省人力资源和社会保障厅
【导语】：符合政策规定生育子女的夫妻，女方在享受国家规定产假的基础上，延长产假60天，达到158天，男方享受护理假15天。
《江苏省关于优化生育政策促进人口长期均衡发展实施方案》2022年2月10日印发。其中，第3、13条：
3．健全人口服务体系。以“一老一小”为重点，建立完善覆盖全生命周期的人口服务体系。加强基层服务管理体系和能力建设，在城乡居住社区建设改造中，建设与常住人口规模相适应的养老托育服务设施，增强抚幼养老功能。实行生育登记服务制度，实现生育登记网上办理。推进出生医学证明、儿童预防接种、户口登记、医保参保、社保卡申领等新生儿出生“一件事”联办。
13．完善生育休假制度。严格落实产假、护理假、哺乳假等制度，保障生育妇女休假合法权益。符合政策规定生育子女的夫妻，女方在享受国家规定产假的基础上，延长产假60天，达到158天，男方享受护理假15天。推动实行父母育儿假制度，子女3周岁之前，夫妻双方每年分别享受10天的育儿假。
