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扬州生育津贴领取条件
2024-04-22 17:19【我要纠错】

【导语】:职工的生育津贴和一次性营养补助在用人单位为其连续缴费满10个月后由生育保险基金支付。

  扬州生育津贴领取条件

  职工的生育津贴和一次性营养补助在用人单位为其连续缴费满10个月后由生育保险基金支付。

  用人单位应当按照规定办理社会保险登记并按时足额缴纳生育保险费,未按规定登记、缴费的,其职工的生育保险待遇和职工未就业配偶生育的医疗费用待遇由用人单位按照扬州市生育保险规定的待遇标准足额支付,其中,生育津贴的支付标准按照职工产假或者休假前工资的标准执行。

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  • 扬州生育险要交满多少个月才可以报销

    扬州生育保险报销要求连续缴纳生育保险满10个月以上且生育时仍在缴纳的符合国家、省计划生育政策规定的生育女职工。

  • 扬州职工生育保险医疗费及产检费用标准是多少

    参加生育保险的职工,在生育保险定点医疗机构产前检查、住院分娩和实施计划生育手术发生的符合生育保险规定的医疗费用(含并发症、合并症),实行按单元、按病种定额付费。

  • 扬州职工生育保险包括什么

    扬州职工生育保险包括生育医疗费用、生育津贴和一次性营养补助。按照职工参保地的生育保险待遇标准支付。

  • 扬州生育险怎么申领

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  • 扬州生育保险医疗费用待遇如何办理

    职工未就业配偶提交《就业失业登记证》或者职工所在单位及其配偶所在村(居)委会出具的未就业证明,以及职工配偶户籍所在地医疗保险经办机构或者新型农村合作医疗经办机构出具的未参保(合)情况证明。

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    生育津贴的到账时间因地而异,一般会在一个月内到账,具体以当地社保机构实际处理进度为准。

  • 扬州生育津贴怎么算?

    生育津贴是职工按照国家和省有关规定享受产假或者计划生育手术休假期间获得的工资性补偿。生育津贴按照职工产假或者休假天数计发,计发基数为职工所在用人单位上年度职工月平均工资除以30。

  • 扬州产假调整后生育津贴怎么支付

    2022年2月10日及以后分娩且符合规定的,生育津贴支付期按产假调整后的天数计发。

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    2022年2月10日及以后分娩且符合规定的,生育津贴支付期按产假调整后的天数计发。

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