【导语】：扬州高温津贴支付时间为4个月（6月、7月、8月、9月），高温津贴标准为每月300元。
高温津贴标准从2018年6月1日起调整为每月300元，支付时间为4个月（6月、7月、8月、9月）。
用人单位支付的高温津贴，纳入工资总额，按照规定税前扣除。劳动者正常工作时间工资及国家规定的最低工资标准不包含高温津贴，用人单位不得因发放高温津贴而降低劳动者工资，用人单位提供的防暑降温饮料、药品等劳动保护用品费用不得冲抵高温津贴。
用人单位未按规定发放高温津贴的，劳动者可以向人力资源社会保障部门举报投诉，或者依法申请调解、仲裁、提起诉讼。
用人单位应当通过开展集体协商、签订集体合同、依法制定规章制度等方式，明确本单位高温津贴发放的具体岗位工种、支付办法等。
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用人单位按月计发劳动者高温津贴，且防暑降温饮料、药品等劳动保护用品费用不得冲抵高温津贴。
发放高温补贴条件为劳动者在35℃以上（含35℃）高温天气露天工作，或工作场所温度不能降到33℃以下（不含33℃）。
江苏高温补贴的标准是每月300元，补贴时间为6月、7月、8月、9月共计4个月份。
发放高温补贴条件为劳动者在35℃以上（含35℃）高温天气露天工作，或工作场所温度不能降到33℃以下（不含33℃）。
扬州高温津贴支付时间为4个月（6月、7月、8月、9月），高温津贴标准为每月300元。
扬州高温津贴支付时间为4个月（6月、7月、8月、9月），高温津贴标准为每月300元。
用人单位未按规定发放高温津贴的，劳动者可向人社部门举报投诉，也可申请仲裁、诉讼等等。
扬州企业或单位不发高温津贴，劳动者可以向社保、安监等部门举报，或向工会寻求帮助。
江苏高温补贴的标准是每月300元，补贴时间为6月、7月、8月、9月共计4个月份。
江苏高温补贴的标准是每月300元，补贴时间为6月、7月、8月、9月共计4个月份。
江苏高温补贴的标准是每月300元，补贴时间为6月、7月、8月、9月共计4个月份。
发放高温补贴条件为劳动者在35℃以上（含35℃）高温天气露天工作，或工作场所温度不能降到33℃以下（不含33℃）。
2024-09-20 18:08
2024-09-20 18:05 来源：仪征人社
2024-09-20 18:02 来源：仪征人社
2024-09-20 17:56
2024-09-02 18:45 来源：扬州医保
2024-09-02 18:39 来源：扬州医保
2024-09-02 18:39 来源：扬州医保
2024-08-23 15:43 来源：扬州市民政局
2024-08-16 16:15 来源：交管12123
2024-08-16 14:47 来源：广陵医保
【导语】：扬州高温津贴支付时间为4个月（6月、7月、8月、9月），高温津贴标准为每月300元。
高温津贴标准从2018年6月1日起调整为每月300元，支付时间为4个月（6月、7月、8月、9月）。
用人单位支付的高温津贴，纳入工资总额，按照规定税前扣除。劳动者正常工作时间工资及国家规定的最低工资标准不包含高温津贴，用人单位不得因发放高温津贴而降低劳动者工资，用人单位提供的防暑降温饮料、药品等劳动保护用品费用不得冲抵高温津贴。
用人单位未按规定发放高温津贴的，劳动者可以向人力资源社会保障部门举报投诉，或者依法申请调解、仲裁、提起诉讼。
用人单位应当通过开展集体协商、签订集体合同、依法制定规章制度等方式，明确本单位高温津贴发放的具体岗位工种、支付办法等。
