【导语】：符合政策规定生育子女的夫妻，女方在享受国家规定产假的基础上，延长产假60天，达到158天，男方享受护理假15天。
《江苏省关于优化生育政策促进人口长期均衡发展实施方案》2022年2月10日印发。
完善生育休假制度。严格落实产假、护理假、哺乳假等制度，保障生育妇女休假合法权益。符合政策规定生育子女的夫妻，女方在享受国家规定产假的基础上，延长产假60天，达到158天，男方享受护理假15天。推动实行父母育儿假制度，子女3周岁之前，夫妻双方每年分别享受10天的育儿假。
维护计划生育家庭合法权益。对全面两孩政策调整前的独生子女家庭，继续实行现行各项奖励扶助制度和优惠政策。独生子女父母年满60周岁后患病住院期间，独生子女每年享受5天的带薪护理假。探索独生子女父母养老服务支持政策。
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江苏符合政策规定生育子女的夫妻，男方有15天护理假，男方护理假不包括法定节假日。
产假是指在职妇女产期前后的休假待遇，江苏产假最新规定158天，扬州按照江苏省政策执行。
江苏省符合政策规定生育子女的夫妻，女方在享受国家规定产假的基础上延长产假，可以在产假前两周左右开始休息。
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产假工资=所在单位上年度职工月平均工资÷30天×产假天数，江苏产假(女方)：158天；江苏陪产假(男方)：15天。
符合政策规定生育子女的夫妻，女方在享受国家规定产假的基础上，延长产假60天，达到158天，男方享受护理假15天。
《江苏省关于优化生育政策促进人口长期均衡发展实施方案》推动实行父母育儿假制度，子女3周岁之前，夫妻双方每年分别享受10天的育儿假。
《江苏省关于优化生育政策促进人口长期均衡发展实施方案》推动实行父母育儿假制度，子女3周岁之前，夫妻双方每年分别享受10天的育儿假。
《江苏省关于优化生育政策促进人口长期均衡发展实施方案》推动实行父母育儿假制度，子女3周岁之前，夫妻双方每年分别享受10天的育儿假。
《江苏省关于优化生育政策促进人口长期均衡发展实施方案》推动实行父母育儿假制度，子女3周岁之前，夫妻双方每年分别享受10天的育儿假。
《江苏省关于优化生育政策促进人口长期均衡发展实施方案》推动实行父母育儿假制度，子女3周岁之前，夫妻双方每年分别享受10天的育儿假。
《江苏省关于优化生育政策促进人口长期均衡发展实施方案》推动实行父母育儿假制度，子女3周岁之前，夫妻双方每年分别享受10天的育儿假。
2024-11-14 17:40 来源：扬州市人民政府
2024-11-14 17:37 来源：扬州市人民政府
2024-11-14 17:33 来源：扬州市人民政府
2024-11-14 17:30 来源：扬州市人民政府
2024-11-14 17:26 来源：扬州市人民政府
2024-11-13 17:26 来源：扬州人社
2024-11-13 17:24 来源：扬州人社
2024-11-13 17:23 来源：扬州人社
2024-11-13 17:21 来源：扬州人社
2024-11-13 17:18 来源：广陵人社
【导语】：符合政策规定生育子女的夫妻，女方在享受国家规定产假的基础上，延长产假60天，达到158天，男方享受护理假15天。
《江苏省关于优化生育政策促进人口长期均衡发展实施方案》2022年2月10日印发。
完善生育休假制度。严格落实产假、护理假、哺乳假等制度，保障生育妇女休假合法权益。符合政策规定生育子女的夫妻，女方在享受国家规定产假的基础上，延长产假60天，达到158天，男方享受护理假15天。推动实行父母育儿假制度，子女3周岁之前，夫妻双方每年分别享受10天的育儿假。
维护计划生育家庭合法权益。对全面两孩政策调整前的独生子女家庭，继续实行现行各项奖励扶助制度和优惠政策。独生子女父母年满60周岁后患病住院期间，独生子女每年享受5天的带薪护理假。探索独生子女父母养老服务支持政策。
