【导语】:扬州数字城市建设有限公司面向社会公开招聘13名工作人员,岗位包括产品经理、开发工程师等,邮箱报名,招满即止。
2026年扬州数字城市建设公司招聘13人
扬州数字城市建设有限公司是扬州大数据集团的全资子公司,根据业务发展需要,面向社会公开招聘工作人员13名(含下属子公司1名)。
一、招聘岗位及人数
本次面向社会公开招聘产品经理1名,解决方案1名,前端开发工程师1名、全栈开发工程师2名、测试工程师1名、运维交付工程师6名、子公司运维工程师1名,具体应聘条件等详见附件。
二、岗位用工性质
劳务派遣,录用人员与第三方劳务派遣公司签订劳动合同。
三、资格条件
1.具有中华人民共和国国籍,享有公民的政治权利;
2.遵守国家法律法规,思想政治素质好,无不良记录;
3.具有拟任岗位所需的管理能力和专业技术能力,有良好的敬业精神;
4.具有良好的心理素质,具备正常履行职责的身体素质;
5.有以下情形的人员,不得报名:(1)因犯罪受过刑事处罚的;(2)被开除公职、军籍或者因违纪违规被辞退解聘的;(3)有较为严重的个人不良征信记录的;(4)具有严重身体或精神疾病,不宜从事相关岗位工作的;(5)具有其他不能建立劳动关系的情形的。
四、招聘程序和方法
(一)报名与资格审查
1.本次招聘的报名工作通过邮箱报名进行。
报名邮箱:yzdsjszcj@163.com
报名时间:长期招聘,招到即止,原则上每周或者每两周集中审核一次简历,岗位招满后将同步撤销招聘公告;
咨询电话:0514-82899326(咨询时间为工作日9:00-12:00,14:00-18:00)。
2.报考人员须将以下材料的扫描件发送至指定邮箱:
(1)附件1《扬州数字城市建设有限公司及下属子公司招聘工作人员报名登记表》
(2)身份证
(3)学历证书
(4)学位证书
(5)相关工作证明
(6)无犯罪记录证明
(7)个人信用报告的扫描件
文件名格式:公司+岗位代码+岗位名称+应聘人姓名
3.报名注意事项及资格审查:凡弄虚作假或其他原因造成不符合招聘条件的,在任一环节,一经查实,即取消考试或聘用资格。
(二)面试
主要考察报考人员的基本素养、岗位匹配度、专业基础能力、沟通能力、问题解决能力等。时间、地点另行通知。
(三)体检
体检标准按用人单位要求执行,体检费用由考生自理。
(四)公示
5个工作日。
(五)聘用
与用人单位指定的劳务派遣公司签订劳动合同。
五、其他说明事项
扬州数字城市建设有限公司有权根据岗位需求变化及报名、考试、录用等情况,调整、取消或终止个别岗位的招聘工作。本次招聘将通过短信、电话或邮件通知各环节安排。
附件下载
附件1:扬州数字城市建设有限公司及下属子公司招聘工作人员报名登记表
附件2:扬州数字城市建设有限公司及下属子公司工作人员招聘岗位信息表
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