扬州市公安局扬州经济技术开发区分局招录8名警务辅助人员

　　因工作需要，根据《江苏省公安机关警务辅助人员管理条例》《江苏省公安机关警务辅助人员招聘办法》等有关规定，扬州市公安局扬州经济技术开发区分局面向社会公开招聘警务辅助人员(以下简称“辅警”)8名(非人民警察身份且非事业编制人员身份)。现将有关事项公告如下：

　　一、基本要求

　　应聘人员应符合报考相应岗位的具体条件，并满足以下基本要求。

　　(一)基本条件：

　　1.拥护宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度;

　　2.年龄在18-35周岁之间(1989年11月6日至2007年11月21日期间出生);

　　3.具有良好的政治素质和道德品行;

　　4.具有符合岗位要求的身体条件、心理素质和工作能力;

　　5.国家、省、市规定的应当具备的其他条件;

　　6.具有下列情形之一的，不得报考：

　　(1)曾被追究刑事责任或者涉嫌犯罪尚未结案;

　　(2)曾被行政拘留、司法拘留;

　　(3)曾因违法违纪，被开除、辞退、解除劳动合同;

　　(4)被依法列为失信联合惩戒对象;

　　(5)从事警务辅助工作合同期未满擅自离职;

　　(6)国家、省、市规定的不适合从事警务辅助工作的其他情形。

　　(二)回避情形：

　　公安机关民警和职工的配偶、直系血亲、三代以内旁系血亲以及近姻亲人员，不得报考该民警、职工同一部门岗位，或者有直接管理、直接利害关系的岗位。

　　(三)同等条件下，下列人员优先招聘：

　　烈士、因公牺牲人民警察的配偶和子女、退役军人、见义勇为人员、警察类或政法类院校毕业生。

　　二、招聘计划及岗位要求

　　共招聘8名警务辅助人员，岗位明细和具体条件详见附件1《扬州市公安局扬州经济技术开发区分局公开招聘警务辅助人员岗位条件简介表》。

　　三、招聘程序和方式

　　本次公开招聘工作由扬州市公安局扬州经济技术开发区分局负责组织实施。招聘工作总体按照报名和资格审查、考试、体检、考察、公示和聘用等程序进行。招聘过程中，将结合实际对有关工作安排进行适当调整，请报考人员给予理解、支持和配合。具体安排如下：

　　(一)报名和资格审查

　　1.报名时间：2025年11月6日至11月21日(工作日上午9:30-11:30;下午14:30-17:30)。

　　2.报名方式：本次招聘采取现场报名方式，应聘人员本人携带报名材料，到扬州市公安局扬州经济技术开发区分局328室(秋雨东路199号)报名，不得由他人代报名。

　　3.报名材料：

　　(1)扬州市公安局扬州经济技术开发区分局公开招聘警务辅助人员报名登记表(附件2);

　　(2)本人身份证原件(有效期内)及正反面复印件1份;

　　(3)户口簿原件及复印件1份;

　　(4)学历证明(学位证书、毕业证书、学信证明材料等)原件及复印件1份;

　　(5)本人近期1寸彩色免冠相片(证件照)1张;

　　(6)退役军人提供证明材料(复员证或退伍证等)原件及复印件1份;

　　(7)无犯罪记录证明，征信报告;

　　(8)其他专业技能方面的资格证书或证明材料(如驾驶证)原件及复印件1份。

　　4.报考人员不得兼报两个岗位，公安机关将同步做好资格审查。

　　5.未按要求参加报名或者提供材料不全的，视为审查不合格。通过审查的视为报名成功，公安机关将以电话或短信的形式予以告知。

　　(二)考试

　　通过资格审查人员进入考试程序，考试包括体能测试、笔试和面试，具体时间、地点和相关要求另行通知。

　　1.体能测评。报考人员需进行立定跳远、10米×4往返跑两项体能测评(具体岗位详见《简介表》)。体能测评采取达标制，测评达标方可进入下一招聘程序。体能测评标准(附件3)参照《公安机关录用人民警察体能测评项目和标准》和《公安部综合体能考评标准》执行;

　　2.笔试。笔试采取闭卷考试的方式进行，采用百分制计分。笔试主要考核法律法规、时事政治、公民道德、公共基础理论、行政职业能力及相关专业应知应会知识等;

　　3.面试。面试主要考察报考人员语言表达、沟通交流和应变能力等综合素质和岗位匹配度，采用百分制计分;

　　4.总成绩计算方式：

　　(1)按笔试成绩占50%、面试成绩占50%的比例计算总成绩;

　　(2)笔试、面试成绩均保留两位小数，第三位小数按照“四舍五入”办法处理。

　　(三)体检

　　1.根据报考人员考试总成绩，按照招聘计划数1:1的比例，从高分到低分确定参加体检人员，同岗位末位出现并列时，以笔试成绩从高分到低分确定参加体检人员;

　　2.体检标准参照最新修订的《公务员录用体检通用标准(试行)》《公务员录用体检特殊标准(试行)》等文件规定执行。岗位条件中有身体指标特别规定的，从其规定。

　　3.体检费用由报考者本人承担。

　　(四)考察

　　体检合格者进入政治考察程序，考察不合格或本人自动放弃出现缺额时，按总成绩从高分到低分依次递补(先同岗位、后其他岗位递补)。

　　(五)公示

　　体检、考察均合格人员按有关规定确定为拟聘用人员并进行公示，公示期为5日。

　　(六)聘用

　　公示期满无异议的，予以聘用，并按规定签订劳动合同，其中试用期按规定执行。在体检、考察、公示等环节，因应聘人员放弃、不合格等原因出现招聘缺额的，按考试总成绩从高至低依次递补。

　　四、福利待遇

　　正式聘用的警务辅助人员享受“五险一金”，其工资及福利待遇参照扬州市公安局扬州经济技术开发区分局同岗位警务辅助人员待遇。

　　五、纪律监督

　　应聘者应保持通讯畅通，因通讯不畅、信息填写错误无法联系、不按要求回复、屏蔽群发短信、无故挂断电话、不接听电话、未及时查收短信、联系方式变更等原因造成未按约定时间参加招聘相关环节的，责任由应聘人员本人承担。招聘工作实行自律制度，即应聘人员要对自己所提交信息的真实性负责，未如实提供报名资料，未按规定参加体能测评、笔试、面试、体检的，均视为自动放弃招聘资格。凡发现弄虚作假和违反招聘纪律的应聘人员，一律取消资格，5年内不得报考公安机关警务辅助人员岗位。

　　为确保本次招聘公平、公正，纪检监察部门将全程进行监督，扬州市公安局扬州经济技术开发区分局纪检监督电话：0514-87891300。

　　六、其他

　　(一)此次招聘不收取任何报名费和考试费，不委托其他任何代办机构。考试不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

　　(二)本公告由扬州市公安局扬州经济技术开发区分局政工室会同相关部门负责解释。咨询电话：0514-80305608、17605280305。

　　附件：

　　1.扬州市公安局扬州经济技术开发区分局公开招聘警务辅助人员岗位条件简介表

　　2.扬州市公安局扬州经济技术开发区分局公开招聘警务辅助人员报名登记表

　　3.体能测评标准

附件下载：

　　来源：扬州开发区公安微警务

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