2025年公开招聘警务辅助人员简章

　　因工作需要，根据《江苏省公安机关警务辅助人员管理条例》《江苏省公安机关警务辅助人员招聘办法》等有关规定，仪征市公安局面向社会公开招聘警务辅助人员8名，现在有关事项公告如下:

　　一、基本要求

　　应聘人员应符合报考相应岗位的具体条件，并满足以下基本要求。

　　（一）基本条件

　　1. 拥护宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度；

　　2. 具有良好的政治素质和道德品行；

　　3. 身体健康、体貌端正，机智敏捷，无色盲，无纹身，肤表无异常，无传染性疾病。男性，年龄在18周岁至30周岁之间（1994年10月20日至2007年10月24日期间出生），符合《仪征市公安局2025年公开招聘警务辅助人员岗位简介表》（以下简称《岗位简介表》，附件1）中各岗位所规定的具体资格条件，《岗位简介表》另有规定的从其规定；

　　4. 具有符合岗位要求的身体条件、心理素质和工作能力；

　　5. 具有江苏省扬州市户籍；

　　6. 国家、省、市规定的应当具备的其他条件；

　　7. 有下列情形之一的，不得报考：

　　（1）曾被追究刑事责任或者涉嫌犯罪尚未结案；

　　（2）曾被行政拘留、司法拘留；

　　（3）曾因违法违纪，被开除、辞退、解除劳动合同；

　　（4）被依法列为失信联合惩戒对象；

　　（5）从事警务辅助工作合同期未满擅自离职；

　　（6）国家、省、市规定的不适合从事警务辅助工作的其他情形。

　　（二）回避情形

　　公安机关民警和辅警的配偶、直系血亲、三代以内旁系血亲以及近姻亲关系人员，不得报考该民警、辅警同一部门岗位，或者有直接管理、直接利害关系的岗位。

　　（三）同等条件下，下列人员优先招聘烈士、因公牺牲人民警察的配偶和子女、退役军人、见义勇为人员、警察类或政法类院校毕业生。

　　二、招聘岗位及条件

　　本次招聘岗位、人数及相关条件详见《岗位简介表》（附件1）。

　　三、招聘程序和方式

　　本次公开招聘工作由仪征市公安局负责组织实施。

　　招聘工作总体按照报名和资格审查、考试、体检、考察、公示和聘用等程序进行。具体安排如下：

　　(一)报名和资格审查1.报名方式及时间本次招聘采用现场报名方式，应聘人员本人携带报名材料，到指定地点参加报名，不得由他人代报名。

　　（1）报名时间：2025年10月20 日—10月24日上午9:00—11:30；下午14：00—17:30。

　　（2）报名地点：仪征市公安局巡特警大队（新解放东路999号）。

　　2.报名材料

　　（1）《2025年仪征市公安局公开招聘警务辅助人员报名表》（附件2）；

　　（2）本人身份证原件（有效期内）及正反面复印件1份；

　　（3）户口簿（户主及本人内页）原件及复印件1份； 

　　（4）学历证明（毕业证书、学位证书等，其中大专及以上学历还需提供学信网教育部学历证书电子注册备案表）原件及复印件1份；

　　（5）本人近期2寸彩色免冠相片（证件照）2张；

　　（6）退役军人提供证明材料（复员证或退伍证等）原件及复印件1份；

　　（7）个人征信报告；

　　（8）其他专业技能方面的资格证书或证明材料（如驾驶证、专业证书等）原件及复印件1份。

　　3.报名注意事项

　　（1）应聘人员应按岗位要求，如实、准确、完整地填写年龄、户籍、学历、专业等报名信息，所填信息须与本人所持有效证件、证书等保持一致。提供虚假报考信息及申请材料的，一经查实，即取消报名资格、考试资格乃至聘用资格等。

　　（2）报名前，请务必认真阅读本简章、《岗位简介表》等，弄清具体规定，遵循相关要求，准确选报岗位。本简章及岗位规定的报考资格条件，报考人员需在2025年10月24日及以前具备。

　　（3）应聘人员只能选择《岗位简介表》中的一个岗位进行报名，通过资格审查的视为报名成功。

　　（二）考试

　　通过资格审查人员进入考试程序，考试包括笔试、体能测评和面试，具体时间、地点和相关要求另行通知。

　　1. 体能测评。

　　详见《仪征市公安局公开招聘辅警体能测评考核项目及标准》（附件3），体能测评为达标制，任何一项不达标，即视为体能测评不合格，不可进入下一招聘程序。

　　参加体能测评人员必须结合本人身体状况，如本人身体状况欠佳、不宜参加体能测评的，应当自动放弃。

　　2. 笔试。

　　笔试采取闭卷考试的方式进行，采用百分制计分，笔试结束后划定合格分数线。

　　笔试主要考核法律法规、时事政治、公民道德、公共基础理论、行政职业能力、专业技术能力等。对合格分数线及以上的人员，按招聘计划数3倍的比例（不足该比例的以实际人数为准），以考生笔试成绩从高分到低分顺序确定参加面试人选。

　　3. 面试。

　　面试主要考察应聘人员语言表达、沟通交流和应变能力等综合素质和岗位匹配度。

　　采用百分制计分，合格线为60分，考试成绩不合格的考生不予聘用。

　　符合面试有关最低合格标准的人员，在总成绩计算中，按其笔试成绩占40%、面试成绩占60%的比例，采用百分制计算合成总成绩。

　　考生应按照通知规定的时间和地点参加考试，参加考试时必须携带有效身份证件并服从招考单位的管理规定。

　　（三）体检

　　根据入围考生总成绩，按照各岗位招聘计划数1:1的比例从高分到低分确定体检人员，同岗位末位出现并列时，以笔试成绩从高分到低分确定参加体检人员；如该成绩仍然相同，则另行增加面试并从高分到低分确定参加体检人员。

　　体检标准参照最新修订的《公务员聘用体检通用标准（试行）》《公务员聘用体检特殊标准（试行）》《江苏省公务员聘用体检工作办法（试行）》等文件规定执行。

　　岗位条件中有特别规定的，从其规定。

　　体检时间、地点另行通知，体检费用自理。

　　（四）考察

　　对体检合格人员组织考察，考察工作参考《公安机关聘用人民警察政治考察工作办法》等相关规定。

　　主要考察应聘人员的政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律等方面情况，同时核实考察对象是否符合规定的报考资格条件，提供的报考材料是否真实准确，是否具有报考回避的情形等方面的情况。考察不合格的，取消聘用资格。

　　（五）公示

　　体检、考察均合格人员按有关规定确定为拟聘用人员并进行公示，公示期为5日。

　　（六）聘用

　　公示期满符合聘用条件的，办理聘用手续，并按规定签订劳动合同，试用期按规定执行。聘用后，由公安局根据工作需要统一分配，聘用人员需服从安排。

　　在体检、考察、公示等环节，因应聘人员放弃、不合格等原因出现招聘缺额的，按考试总成绩从高分到低分依次递补。

　　四、工资待遇

　　正式聘用的警务辅助人员享受“五险一金”，其工资及福利待遇参照仪征市公安局同岗位警务辅助人员待遇，包括基本工资（不低于全市最低标准）、考核工资等。

　　五、纪律监督

　　应聘人员应保持通讯畅通，因手机通讯不畅、信息填写错误无法联系、不按要求回复、无故挂断电话、不接听电话、未及时查收短信邮件、联系方式变更等原因造成未按约定时间参加招聘相关环节的，责任由应聘人员本人承担。

　　招聘工作实行自律制度，即应聘人员要对自己所提交信息的真实性负责，未如实提供报名资料，未按规定参加体能测评、面试、体检的，均视为自动放弃招聘资格。

　　凡发现弄虚作假和违反招聘纪律的应聘人员，一律取消资格，5年内不得报考公安机关警务辅助人员岗位。

　　为确保本次招聘公平、公正，纪检监察部门将全程进行监督，监督（举报）电话：0514-83445061。

　　六、其他

　　1. 本次招聘不收取任何报名费和考试费，不委托其他任何代办机构。考试不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

　　2. 本公告由仪征市公安局政工室负责解释，联系电话：0514-83445051。

　　附件1：仪征市公安局2025年公开招聘警务辅助人员岗位简介表

　　附件2：2025年仪征市公安局公开招聘警务辅助人员报名表

　　附件3：仪征市公安局公开招聘辅警体能测评考核项目及标准

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